学校实行董事会领导下的校长责任制。
董事会由五名成员组成
教育发展委员会：由两名中国专家，一名美国专家组成，负责研究、制定和发展新的教育项目。
教学管理委员会：由一位总校长、一位学术副校长，一位德育副校长、一位后勤副校长组成，共同研究、制定教学管理及其考评方案。
为了保证目标与措施一致，学校董事会每年举行一次董事会扩大会议，制定学校年度发展目标，审核学校财务预算，提出董事会特别支持的重大措施；
每月定期召开一次全体董事会议，听取校长及各董事会委员会工作报告，深入分析，为学校日常管理提供专业指导和建议。
以校长为核心的管理团队，按照董事会制定的目标，运用国际先进的教学理念和管理方式，融会贯通发挥中外教师队伍的爱心和创造力，做好优质国际化教育教学的管理工作。
董事会由五名成员组成
董事长&创始人 黄磊先生 执行董事 李年君博士 董事&校长 田杰先生 董事&副校长 彭桂华先生 董事&董事会办公室主任 李蕤女士
学校设立三个委员会
教育发展委员会、教学管理委员会、财务管理委员会。教育发展委员会：由两名中国专家，一名美国专家组成，负责研究、制定和发展新的教育项目。
教学管理委员会：由一位总校长、一位学术副校长，一位德育副校长、一位后勤副校长组成，共同研究、制定教学管理及其考评方案。
为了保证目标与措施一致，学校董事会每年举行一次董事会扩大会议，制定学校年度发展目标，审核学校财务预算，提出董事会特别支持的重大措施；
每月定期召开一次全体董事会议，听取校长及各董事会委员会工作报告，深入分析，为学校日常管理提供专业指导和建议。
以校长为核心的管理团队，按照董事会制定的目标，运用国际先进的教学理念和管理方式，融会贯通发挥中外教师队伍的爱心和创造力，做好优质国际化教育教学的管理工作。
北京市朝阳区力迈学校章程
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